社員の声と職場.03

私は札幌エリアのショップの店長として、自店の管理業務を主に行っています。
売上管理はもちろん在庫管理やスタッフの勤怠管理など、ショップにおける「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の管理とともに、販売の企画や運営など幅広い業務を行っています。
定期的なスタッフとの面談も欠かさずに行います。スタッフのモチベーションを上げるのも重要な仕事です。

店長会議などでは他店との情報共有や目標の進捗状況の報告をし合います。
そこで、自店の分析もしっかり行いチームとしての行動指針を決定します。

自分と自店スタッフの努力の結果がお客様や地域に喜ばれ、目標をクリアした時の達成感は本当に大きいです。