やりがいとは !?
働く環境と制度
わかりやすい評価制度で
「やりがい」を見える化
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販売台数
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お客様からの評価
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自身の独自目標

すべてを数値化
「何をどこまでやれば給料が増えるのか」「どこまで出来るようになれば昇格するのか」等、自分が働いていて評価制度が分からないとやりがいが見いだせなくなってしまいます。
当社では、評価を数値化し見える化しておりますので、やりがいを持って働ける環境になっています。
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当社では、評価を数値化し見える化しておりますので、やりがいを持って働ける環境になっています。